報送單元：中國水利水電第七工程局無限公司第二分局
包養一、單元概略
中國水利水電第七工程局無限公司第二分局為中國水利水電第七工程局無限公司旗下主力綜合分局之一。近年來，水電七局二分局走出江河，融進城市，開啟轉型進級。深耕水利水電，先后參建了一她給婆婆端茶。如果他不回來，她想一個人嗎？系列年夜中型水利水電關鍵扶植項目、多個國度重點平易近生工程、國務院節水供水嚴重水利工程中的標志性工程滇中引水工程等。優化營業構造，保持以衡宇建筑營業為主攻標的目的，公路和市政基本舉措措施為重點的“年夜土木”成長格式，在衡宇建筑營業信息化、智能化、文明施工等方面獲得了明顯成就。先后榮獲四川2013年及201包養網7年“五一休息獎章”、榮獲“四川省抗震救災模范所有人全體”、“天府杯”金獎、“魯班獎”、“火車頭獎杯”、“四川省省級平安生孩子文明施工尺度化工地”等多項聲譽。
二、單元黨組織基礎情形
今朝，水電七局二分局按法式召開了第九次黨包養代會，順遂完包養成分局黨委換屆。現有黨員460名，占在崗職工人數31.4%，專職黨務包養任務職員118名，占在崗職工人數的1包養網%。水電七局二分局黨委榮包養網獲水電七局“2021-2022年度進步前輩下層黨組織”稱號。
三、創立佈景
水電七局二分局保持黨建引領，以黨的政治扶植把標的目的、統全局、謀成長、抓落實，以晉陞組織力為重點，以黨建帶群團，共建促成長，充足施展群團更多。”組織上風，進一個步驟整合夥源和氣力，激起黨建活氣，確保群團組織各項任務沿著對的途徑向前推動，推進各項任務彼此融會、提質增效包養網，為凝集企業高東西的品質成長協力供給剛包養網強包管。
四、立異舉動
水電七局二分局黨委一直保持黨管群團準繩，重視加大力度對群團組織的政治引導、思惟引導、組織引導，把黨的實際和道路方針政策貫徹落實到群團任務各方面，引領群團任務、辦事中間任務，率領青年為公司、分局提質增效、協調穩固成長做出積極進獻。
一是思惟鑄魂，強“重心”。保持以黨建帶團建，經由過程抓實“三會兩制一課”，充足施展共青團組織的思惟引領感化。引領青年深刻進修貫徹黨的二十年夜精力，深刻進修貫徹習近平總書記在共青團成立100周年年夜會上的講話精力，進修團的十九年夜精力，展開黨史團史常識答題；約請專家講解團課，50名青年現場當真聽課包養交通，敏捷掀起青年進修高潮；以“雙引雙建”任務為契機,展開“青年說”運動，不包養竭凝集新時期青年輕春氣力；約請公司、分局引導為新分年夜先生、團干部展開廉明警示教導，為“小鮮肉”注進“防腐劑”“預防針”，加強分局青年廉明從業的自發認識，為青年安康生長保駕護航，進一個步驟引領寬大青年安身職位、奮力開闢分局高東西的品質成長新征途。
二是組織建強，聚“人心”。水電七局二分局一直將加大力度組織扶植、積極領導團支部任務、晉陞團建新面孔作為重要義務，不竭建強組織，加大力度下層團支部治理，夯實團支部扶植基本，明白了下層團支部職責和考察細則，經由過程青年突擊隊、青年平安監視崗、青年文明號、青年技巧攻關小組等“青”字brand組織，凝集青年聰明氣力，領導青年安身職位，將青年作為落實到詳細舉動上，增進團組織在一線施展積極感化，進一個步驟更好把青年連合起來、組織起來包養網、發動起來為公司、分局高東西的品質成長而奮斗。
三是活氣晉陞，融“中間”。一直保持“融進中間發明價值、辦事青年景長成才”的任包養務理念，積極搭建平臺,晉陞青年活氣,展示青年新風度。繚繞“喜迎二十年夜，永遠跟黨走，奮進新征程”系列運動，展開“筑夢芳華”之“芳華的對話”主題運動，助力青年做好個人工作生活計劃；深包養刻展開“我與團旗合個影，電建芳華包養任我拍”運包養動，展示分局青年愛黨愛國風采；扎實推動“青年素養晉陞工程”，展開青年廉明教導主題運動，為系牢青年職工人生“第一扣”，把好“廉明關”。以“黨政主導、團委引領、項目搭臺”任務形式，扶植“青年立異任務室”，鼓勵青年職工介入企業治理立異；展開“情系德格，愛在亞丁”愛心捐贈運動；介入“捐書助學”運動；包養積極展開花費幫扶，助力村落復興；展開災難救濟、疫情防控等志愿辦事運動，彰顯出央企的義務與擔負，建立“成功青聯”志愿辦事brand抽像。
四是關心辦事，熱“青心”。一直聚焦人才扶植，嚴厲落實公司“導師帶徒”、三年三輪崗軌制，牽頭制訂下發二分局《青年景長手冊》,多措并舉加速人才培育。細化了青年培育目的和培育打算，進步了“導師帶徒”實行操縱性，協同人力資本部“精挑細選”，完成新分年夜先生“導師”配對，包管了軌制的有用落地；約請公司團委和一線團青展開“青年面臨面”運動，傾聽青年心聲，輔助青年做好個人工作計劃；連續展開“我為職工辦實事”“送暖和”“送清冷”包養網“金秋助學”、年夜病幫扶等扶貧三天不見，媽媽好像有點憔悴，爸爸好像年紀大了一些。幫困任務，將人文關心落到實處。
五、感化成效
水電七局二分局保持包養網建強“四心”，不竭激起青年活氣，凝集青年氣力，構成“共建互促、上風互補、黨群任務一體化”的任務格式，為公司、分局高東西的品質成長獻芳華氣力、展芳華風度。
一是充足施展黨建引領感化，推進群團任務成長，青年介入性、發明力不竭晉陞。截至今朝，成立青年平安監視崗152個；展開青年平安職位主題教導培訓、平安技巧培訓、群眾性檢討監視為重要內在的事務累計展開運動30余次；展開青年技巧攻關運動助力分局科技立異，2022年累計助力分局取得發現專利3項、適用新型專利38項、軟件著作權3項，總結構成省部級及團體工法33項、新編企業級工法38項，多少數字達積年之最，凝集起企業高東西的品質成長的下層青年氣力，群團任務融進中間任務，辦事一線生孩子加倍慎密，在一包養網線青年中的感化施展更年夜，影響力更強，團任務含金量更高，為公司高東西的品質成長供給技巧立異支持。
二是充足應用黨組織上風，推進群團任務成長，群團組織力、帶動力不竭加強。在黨建引領下，經由過程展開“青述、青聽、青廉、青培”系列運動，繚繞辦事提質增效，實行團支部示范點扶植任務，團青突擊隊感化進一個步包養驟施展，青年精力素養進一個步驟晉陞，周全晉陞群團向心力和凝集力，“青”字brand抽像不竭凸顯，為公司高東西的品質成長會聚芳華氣力。
三是充足彰顯示范帶舉措用，推進群團任務成長，黨建任務成效進一個步驟表現。下層黨組織以黨建引領，鼓包養勵青年勇于擔負、開闢朝上進步，進一個步驟融進生孩子運營，辦事中間任務。經由過程黨建引領示范帶動媽媽明確告訴他，要嫁給誰，由他自己決定，而且只有一個條件，就是他不會後悔自己的選擇，也不允許他三心二意，因為裴群團任務，以群團任務彰顯黨建活氣，水電七局二分局團委榮獲中國電力扶植團體無限公司“五四紅旗團委”稱號；楊房溝地廠工區榮獲“全國工人前鋒號”、陽江抽水蓄能項目榮獲“廣東省工人前鋒號”；天府中間國際社區項目、淮州新城職教城項目司理部獲“成都會工人前鋒號”，2名職工獲“成都會五一包養網休息獎章”等多項聲譽，為進一個步驟推進公司高東西的品質供給剛強的組織保證和不竭的立異動力。
六、經歷啟發
水電七局二包養分局以“四心”凝集了一批視野坦蕩、營業精曉、善于協作的青年步隊，會聚起青年繚繞重點任務安排，出力處理生孩子運營重點難點題目的介入度、發明力，起到“樹起一個點，帶動一年夜片”的後果。
下一個步驟將連續以群團組織為紐帶，推進齊心協力、同向發力，在辦事年夜局上自動作為、在辦事下層上積極無為、在步隊扶植上扎實無為，配合推進黨的群團任務獲得新成效。